【正社員】鋼管製造工(焼鈍部門)　《職務で資する資格取得は会社負担》

・焼鈍部門にて焼鈍炉のオペレーターを行っていただきます。仕事は主に鋼管パイプの熱処理加工管理となります。
・職務で必要となる資格(玉掛技能者、床上操作式クレーン)は入社後会社負担で取得していただきます。

〇当社で製造している鋼管は直径6～25mmで長さが2～6mの製品です。直径の太い鋼管から引抜加工を数回繰り返して行い、規定の大きさまで径を小さくし製品化しております。

※副業 : 禁止(上司との相談の上、可の場合もあり)

3交替手当10,000円　含む

変形労働時間制(1ヶ月単位)
①7時00分～15時00分
②15時00分～23時00分
③23時00分～7時00分
休憩時間45分
・①→②→③→休日の交番を2日毎に繰り返します。
・残業は修理や欠勤者対応時に発生します。
・交番の都合上、休日出勤が月1回程度あります。

その他
週休二日制　毎週
焼鈍部門交番カレンダーによる
(年末年始、お盆、GWに長期連休あり)

年2回

上限　月額25,000円

雇用、労災、健康、厚生

定年一律60歳、再雇用65歳まで

あり(勤続2年以上)
退職金共済加入

※借家の方は住宅手当を別途支給。
※従業員用駐車場:自己負担なし

・交替手当(2交替、3交替勤務者に支給)
・家族手当(3,000円/人　最大4名まで)
・冬期手当(5,000円/月:12月～3月)
・休日出勤手当(月1回程度あり)
※基本給17万円の場合、交替手当、休日出勤手当等含めると、1か月約24万円程度の支給総額となります。